Consulta enfocada en género, liderazgo y poder

Género, liderazgo y poder estuvieron en el centro de atención en la primera de una serie de consultas regionales, que tuvo lugar en el noreste de India a principios del mes de diciembre.

Esta consulta “es una invitación para que las iglesias volvamos a re-considerar nuestra comprensión y nuestra práctica del liderazgo y del ejercicio del poder en el contexto de una búsqueda de justicia para todos los géneros dentro de la comunidad de la iglesia, así como en la familia y en la sociedad en general”, dijo Lalrindiki Ralte, en sus palabras de apertura. “Es una invitación a tener la voluntad de ser transformados y transformadas por un poder compartido entre todos y todas y un liderazgo que ofrece espacio a las demás personas para que podamos, juntos y juntas, crecer hacia la madurez de la fe y de nuestras prácticas”.

“Dado que todas las personas nacemos y nos criamos dentro de la sociedad patriarcal, absorbemos y aceptamos valores y prácticas patriarcales que asignan lugares inferiores y subordinados a las mujeres”, destacó Ralte, quien actualmente se desempeña como Decana del Senado del Centro de Educación Teológica por Extensión Serampore, habiendo trabajado previamente durante muchos años como integrante de la facultad del Aizawl Theological College.

“Sin embargo, el hecho es que, a pesar de que los hombres disfrutan del poder y de la autoridad en la sociedad patriarcal, siendo que la mitad de la humanidad o incluso más continúen subordinados y excluidos, tampoco es posible que esos hombres lleven una vida pacífica y digna”. Ser los opresores y explotadores de su propia carne y sangre destruye la humanidad de los hombres, y la imagen de Dios no se puede reflejar en ellos.

“La Palabra de Dios, la Biblia, nos proporciona una comprensión alternativa del liderazgo y del poder”, manifestó. “Cuando los hombres y las mujeres comparten el poder, juntos y juntas, reflejan la imagen de Dios que se encuentra en ellos. Y el poder de tener dominio no debe utilizarse para explotarse y reprimirse entre sí y al resto de la creación, sino para preservar y mantener la dignidad y la vida de todos y todas, incluyendo la ecología.

“Esto es particularmente crucial para la iglesia dado que reclamamos ser el cuerpo de Cristo, en el cual todas las personas creyentes comparten el mismo valor e importancia, independientemente de su género y de todas las demás divisiones que perpetúan la discriminación”, concluyó.

Las sesiones sobre la comprensión del género, la violencia de género y el análisis desde una mirada de género, el liderazgo y el poder a través de perspectivas bíblicas, teológicas y eclesiológicas fueron dirigidas por Silpa Rani, Priscilla Rawade y Amrita Dasgupta. Esther Ao y Salome Wesley coordinaron los estudios bíblicos. Profesores y profesoras de teología, líderes y lideresas de iglesias y activistas estuvieron a cargo de las presentaciones.

Ésta serie de consultas está ideada para generar conciencia entre las iglesias miembros de CMIR sobre temas relacionados con la igualdad de género y la violencia de género, para crear condiciones para un cambio sistémico para las mujeres en el liderazgo y para proporcionar oportunidades de estudio y de reflexión para implementar la Política de Género de la CMIR.

La Política de Género de la CMIR busca promover la visión de la CMIR de vivir el llamado a la comunión y el compromiso con la justicia, permitiendo e invitando a las iglesias a participar en la misión transformadora de Dios sobre la justicia de género y el compañerismo.

La Asociación de Iglesias Evangélicas, una de las asociadas más recientes de la Comunión Mundial de Iglesias Reformadas, fue anfitriona de esta consulta de tres días, organizada por la Oficina de Justicia y Testimonio de la CMIR y hecha posible gracias al financiamiento del Otto per Mille.