Un liderazgo colegiado comienza a dirigir la Comunión

Una “Secretaría General Colegiada”, integrada por los tres secretarios ejecutivos de la Comunión Mundial de Iglesias Reformadas (CMIR), comenzó oficialmente sus responsabilidades de liderazgo el 1° de septiembre.

Los tres ejecutivos -Hanns Lessing (Iglesia Evangélica de Westfalia), Philip Vinod Peacock (Iglesia del Norte de la India) y Phil Tanis (Iglesia Reformada en América)- habrán de compartir las responsabilidades constitucionales de la Secretaría General. Si bien cada uno de ellos se enfocará en áreas de responsabilidad específicas, todas las decisiones se tomarán a partir del discernimiento y del consenso.

El 1° de septiembre también marca el inicio de un “período de transición” para la CMIR, necesario por la finalización del mandato de Chris Ferguson como secretario general el 31 de agosto, junto con la falta de una persona electa para el cargo y la preocupación por la sostenibilidad financiera de la organización a largo plazo.

“Trabajando conjuntamente como una Secretaría General Colegiada, atenderán colectivamente las funciones de la Secretaría General de la Comunión en este año de transición, modelando un nuevo formato de responsabilidad compartida, que contará con el apoyo vital de los y las oficiales, de quienes integran el Comité Ejecutivo y de los liderazgos regionales”, expresó la presidenta Najla Kassab en una carta enviada a las iglesias miembros de la CMIR.

Durante el período de transición se hará un esfuerzo por asegurar la sostenibilidad de la CMIR a corto, medio y largo plazo; se trabajará en la planificación de la próxima Asamblea General, prevista para 2024 o 2025; en tanto que el Comité de Búsqueda para la Secretaría General dará continuidad a su mandato para encontrar una candidatura que deberá presentarse en la reunión del Comité Ejecutivo de mayo de 2022.

Lessing, nombrado Secretario General en funciones, coordinará los esfuerzos hacia la sostenibilidad, y gran parte de su trabajo programático pasará a Peacock, Secretario General en funciones para los programas. Tanis, Secretario General en funciones de comunicaciones y operaciones, también dirigirá el Fondo Reformado de Coparticipación.

Cada una de las tres personas asumirá también la responsabilidad principal de las relaciones con las iglesias miembros en las siguientes regiones: Lessing para África y Europa, Peacock para Asia y el Pacífico, y Tanis para el Caribe y América del Norte y del Sur.

Otro reciente cambio ha hecho que el personal administrativo pase de cuatro a tres, mientras se reconfiguran y aumentan sus responsabilidades y su autoridad.

Anna Krüger es ahora la Administradora de Finanzas y Sostenibilidad. Ella aporta a esta función siete años de planificación financiera y de compromiso con la Comunión en relación a los aportes de la membresía.

Amritha Bosi Perumalla es ahora la Administradora de Proyectos y Programas, aportando su experiencia en la coordinación de programas y en la creación de redes ecuménicas a la gestión del Fondo Reformado de Coparticipación.

Godwin Muoneke, recientemente incorporado al personal de la CMIR, contribuye con su experiencia y su entusiasmo como Administrador de la Secretaría General.

“Esperamos que este tiempo permita una nueva forma de participación y una nueva imaginación en la construcción de una comunión más fuerte”, dijo Kassab. “Como comunión renovamos nuestra imaginación, dejándonos inspirar por la fe, en la certeza que nuestro Señor sigue caminando con nosotros y nosotras hacia un mañana mejor”.

Para contactar a la Secretaría General de la CMIR, por favor escribir a gs@wcrc.eu

_{Imagen: Personal de la WCRC (de izquierda a derecha): Godwin Muoneke, Anna Krüger, Amritha Perumalla, Philip Peacock, Meta Ginting, Phil Tanis, Hanns Lessing.}